Témoignages en direct
du Talk&Breakfast

Philippe Laffont, Consultant manager chez Bureau Veritas
« Je ne suis pas praticien sur les questions évoquées ce matin. C’est principalement la curiosité qui a motivé ma venue. Je délivre en effet solutions et conseils sur le volet prévention. Mais je partage l’avis des experts d’Altern&Go : le développement d’une culture prévention et sécurité et la mise en place d’un management dédié sur ces problématiques forment à mes yeux les conditions d’une bonne gestion des AT dans l’entreprise. Au-delà de ce seul sujet, l’offre Altern&Go m’a semblé tout à fait pertinente et même convaincante pour ce qui ressort de la gestion et la professionnalisation des relations avec les caisses primaires. » 

Jean-Guillaume Lecren, spécialiste en santé et sécurité chez Fedex
« Mon périmètre d’intervention est le centre européen de tri de Fedex basé à Roissy. Il emploie environ 1 700 personnes. Une population jeune qui évolue dans un métier réputé “cassant“. L’aspect psychologique entre donc en ligne de compte même si les maux de dos restent en tête de notre typologie AT/MP. Notre objectif est de faire baisser les accidents de travail, de réduire notre facture et d’améliorer les conditions de travail des collaborateurs. Nous sommes confrontés à une hausse des accidents de travail comprise entre 5 et 10 % chaque année. La mise en place d’un département dédié prévention n’a pas suffi pour le moment à limiter le phénomène. Des solutions évoquées ce matin par les experts d’Altern&Go pourraient nous aider à aller plus loin. »

Mathieu Cholet, Chargé d’affaires prévention des risques professionnels à la RATP
« Notre particularité à la RATP c’est le multirisque professionnel : maintenance, exploitation, tertiaire, paramédicales, nous couvrons un très large spectre de risques professionnels. Ces problématiques sont du reste prises en compte depuis très longtemps. En plus d’une mission prévention dans chaque département de l’entreprise, la RATP possède au niveau central une unité appelée « Santé et prévention au travail ». Elle comprend près d’une centaine de collaborateurs, médecins du travail, assistants sociaux, ergonomes, épidémiologues, psychologues, toxicologues… Son rôle est davantage stratégique. A mes yeux, l’effort doit désormais porter sur le management des risques professionnels ; c’est une priorité à renforcer dans l’entreprise en France aujourd’hui. Les AT/MP ont un coût non négligeable et il est nécessaire de développer des stratégies pour en limiter la charge. »